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約聘人員福利、政府約聘人員、約聘人員好嗎在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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約聘人員福利在【求職問題】「約聘」跟「正職」差在哪?約聘工作會沒保障?的討論與評價

約聘 和正職在工作期間的保障,其實是沒有差別的喔!兩者最大的不同是,約聘者合約時間一到,公司可以無條件不續約;但正職要有正當的理由才能解聘, ...

約聘人員福利在公部門「約聘僱」賣命25年月薪只有34K,銓敘部的討論與評價

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    約聘人員福利在重要!大多數「約聘員工」都不知道:只要符合這2種狀況,你就 ...的討論與評價

    4種狀況公司可以合法解雇,不必支付資遣費 · 一、臨時性工作:即我們常說的臨時工。 · 二、短期性工作:最常見的例子就是公司同事請產假,必須聘請一位職務 ...

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    約聘人員福利在111年度預算約僱人員薪資編列基準的討論與評價

    2、職災金支付時依勞保局核定各機關學校職災投保比率支付。 111年度預算約聘人員薪資編列基準. 薪點. 全年度預算. 數. 酬金. 公提離職儲金. 勞健保費. Page 3. 年終獎金 ...

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    ... 約聘是具有專業能力,政府部門需要這項專業技術,短期間禮聘他們工作的人,其薪資比照薦任公務人員,所以,薪水相當不錯。 約僱,也作"約雇",注意這個雇字的差別 ...

    約聘人員福利在110 年度預算約聘僱人員薪資編列基準的討論與評價

    110 年度預算約聘僱人員薪資編列基準. 薪點. 全年度. 預算數. 酬金. 年終. 獎金. 休假 ... 註:1、本表適用對象為縣府社工約聘人員。 2、表列酬金及公提離職儲金係依107 年3 ...

    約聘人員福利在臺北市政府環境保護局約聘僱人員相關權益手冊的討論與評價

    約僱人員:以行政契約定期僱用,辦理事務性、簡易性等行政或技術工作之人員。 聘用. 人員. 聘用人員聘用. 條例. 月支報酬=報酬薪點 x薪點 ...

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