試用期離職手續、試用期想離職、試用期離職原因在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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可再和主管好好溝通說明離職的原因，若是辭意甚強，辦理好交接事項，主管應不會不同意。按照公司的規定辦理好離職手續，(按勞基法第19條規定:勞動契約終止 ...

依照現行勞基法，未滿3 個月的勞工離職前並不需要所謂「預告期」，但要特別注意的是，不用預告期≠ 不用預告，勞工如果要終止勞動契約，還是必須要通知 ...

試用期的辭職流程是什麼，試用期員工辭職流程怎麼走 · 1.提前3天遞交手籤辭職報告給直接領導； · 2.直接領導批准後轉交人事部，人事部轉交財務部備案； · 3.

試用期離職應提前3天提出申請，離職申請的形式不限，書面、口頭均可，但為便於儲存證據而言，建議還是以書面形式為宜。儘管試用期離職無需理由、不限形式 ...

假設某A於公司僅工作二個月（試用期），則欲提出終止契約（離職），那她的預告期為幾天？ ... 若要離職，注意一下公司規章（合法的部份），並且辦好離職手續哦！

資遣流程怎麼走？試用期離職薪水. 前文有提到，工作3個月以上未滿1年時，企業須依勞基法 ...

1. 離職要提前告知嗎？ 2.薪水怎麼算？結論. 試用期是什麼? 試用期泛指在 ...