面試有什麼問題想問嗎、面試反問問題、面試官提問技巧在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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2022年1月24日 — 面試的最後，一般面試官會問，你還有問題想問嗎？很多人都會不知所措，或不知道該問什麼。而這個問題，是標準的結構化面談題型，面試官會問到，就是 ...

這個問題的答案，除了能讓你了解主管在意的特質之外，甚至可以進一步詢問：. 「在你部門中，最優秀的（實習生）同事是具備（累積）了些什麼嗎？」這會 ...

怎麼問最適當？緊扣職缺和合作團隊相關，薪資問題先緩緩 · 面試提問一：工作內容 · 希望這個職位的應徵者解決什麼問題？ · 請問是否可以分享部門或團隊的工作 ...

「你有什麼問題想問的嗎？」面試時到底該問什麼好？ · 1.這家公司有任何的願景、使命、價值觀嗎？ · 2.這家公司的願景、使命和價值觀，是怎麼訂出來的？ · 3.

其實學長自己就是資深人資主管，面試技巧自然精湛。我跟其他面試官故意嘗試問一些比較難的問題，例如經典問題：「你還有問題想問嗎？」學長的 ...

面試被問「有什麼問題想問嗎？ ... 有好幾次，我問應徵者有什麼問題？ ... 這些問題不是不能問，但對於應徵高階主管的人才而言，只能問這種問題，顯得層次太低，有點 ...

您有什麼問題想問嗎？ · 這個職位一般有哪些日常職務？ · 我上任首3個月，最重要的工作是什麼？ · 您認為這個職位最大的挑戰是什麼？ · 公司對於接手這個職位 ...

「還有什麼問題想問我的嗎？」可以說是每場面試結束前的必考題，是每個求職者一定要事先準備好的題目！不過，為什麼面試官 ...

編按：想給別人留下良好印象，最簡單又有效的武器就是笑容。聲音和語調上，我會建議你講話應該大聲一點，因為太小聲很容易讓人覺得你面試起來畏畏縮 ...

每次在面試最後，面試官問說「那你有沒有什麼問題想問我們？」時，都不知道該問什麼嗎？在面試最後提出有想法的問題，是向面試官展現你對該份工作 ...