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公務人員年終獎金 算法在獎金篇的討論與評價
阿蔡於108年11月1日高考錄取分發機關訓練，並曾於108年1月至10月30. 日擔任機關聘用人員，其年終工作獎金應如何計支？ 年終工作獎金. 如何計算. 1.公務人員薪資＞聘用人員 ...
公務人員年終獎金 算法在一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項的討論與評價
三、發給基準如下：. (一) 支領一般公務機關待遇人員，其發給數額按下列規定辦理：. 1、 特任以上人員以月俸及公費（或政務加給）之合計數發給（立法委. 員比照支給 ...
公務人員年終獎金 算法在一百十一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項的討論與評價
(六) 前二款年終工作獎金計算方式，如有競合情形時，得將薪俸、專業. 加給或主管職務加給（含比照主管職務加給）分項採計，以最有利. 於當事人之計算方式計發。 (七) 十二 ...
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公務人員年終獎金 算法在(二)人事費-年終獎金的討論與評價
1.支（兼）領月退休金（俸）及一次退休（伍）金軍公教人員，照現職人員俸（薪）. 額一項，依下列規定計算發給1.5 個月之年終慰問金：. (1)86 年1 月1 日軍職人員、84 年7 ...
公務人員年終獎金 算法在公務員年終、考績獎金上看2.5個月春節前入帳的討論與評價
考績甲等可領1個月總獎金高達2.5個月 ... 除了年終獎金，公務人員也可領到考績獎金。根據公務人員考績法，甲等人員可拿到1個月考績獎金，乙等人員則可拿到半個月。而根據公務 ...
公務人員年終獎金 算法在一百零七年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 - 植根法律網的討論與評價
計算方式如下：日薪×31×1.5個月×7／12）。 （二）十二月份到職且於當月三十一日前離職，年度中未曾在職者， 依十二月份實際支給之薪酬數額乘以一點五個月乘以十二分之一 ...
公務人員年終獎金 算法在「待遇」相關問題21~30 - C.C.S. 人事服務平台的討論與評價
A23 、依一百零一年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項規定：按日計酬臨時人員依其一百零一年十二月份所支薪酬數額乘以一點五個月乘以實際在職月數比例計算發給；上開在職 ...
公務人員年終獎金 算法在銓敘部- 110.4.20 公務人員考績小常識 考績獎金怎麼算？常見 ...的討論與評價
還記得上次提到的考績獎金算法嗎？C君109年年終考績獎金的各種加給，本來要按C君109年實際代理職務的月數比例計算( 薦七專業加給×10/12＋薦九專業、主管職務加給×2/12)
公務人員年終獎金 算法在一百零九年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項問答集目次的討論與評價
是以，其於12 月. 份仍在職者，不論其當年在職年資是否銜接，由發給單位依其實. 際在職月數合併計算後，按比例發給。茲說明如下：. 一、甲君擔任公職待遇如較其擔任聘用 ...
公務人員年終獎金 算法在1/22入帳軍公教年終+考績獎金最多2.5個月 - 工商時報的討論與評價
據掌握，軍公教人員將可以領到1.5個月年終獎金，考績獎金另計，假設以考績甲等計算，年終獎金1個月，即可領到2.5個月的相關獎金。若考績乙等者，考績獎金 ...