員工酬勞計算範例、員工分紅查詢、員工分紅制度在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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例如:未估算員工、董監事酬勞及所得稅費用之全年度稅前利益金額為1,000,000元，即依公司章程所訂之10%(舉例)員工酬勞計算員工酬勞金額，得出100,000元(1,000,000 ...

(1) 員工紅利＝A，即可供分配盈餘×8%。 (2) 董監酬勞＝B，即可供分配盈餘×8%。 ... (1000萬元－A－B)－〔(1000萬元－A－B) ×25%－10,000〕。 (4) 提列法定公積後可供分配盈餘 ...

二、章程參考範例如下:「第X條：公司年度如有獲利，應提撥OO%（或OO元）為員工酬勞。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。第X+1條：公司年度總決算如有盈餘，應 ...

例：未估算員工、董監事酬勞及所得稅費用之全年度稅前利益金額為1,000,000元，即依公司章程所訂之10%(舉例)員工酬勞計算員工酬勞金額，得出100,000元(1,000,000 ...

答：. 1. 上市(櫃)公司以股票發放員工酬勞者，其計算股數. 之基礎，為董事會決議日前一日收盤價。 2. 非上市(櫃)之公開發行公司以股票發放員工酬勞. 者，其計算給予員工股 ...

員工酬勞計算基礎從盈餘概念改為「稅前」的獲利狀況，以當年度獲利狀況之定額 ... 發放方式：員工酬勞發放股票或現金、董監事酬勞發放現金。 ( 二) 差異點. 四、範例.

員工酬勞分派方式 (2/2). 非公開發行股票公司. 其發行價格及股數之計算，以前一年度財務報表之淨值作為計算基礎。公開發行股票公司. 原則依金融監督管理委員會之規定 ...

因此，各式各樣之章程規定，就演變成許多不同之員工分配紅利分派計算方式。依第3頁章程範例，於計算員工紅利金額時，因分配基礎之不同，而將章程區分為二 ...

章程參考範例如下:「第X條：公司年度如有獲利，應提撥OO%(或OO元)為員工酬勞。 ... 分派員工、董監事酬勞前之利益)扣除累積虧損後，再就餘額計算員工、董監事酬勞。