績效獎金意思、績效獎金意思、年終獎金試算在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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績效獎金 是依照績效分配給勞工，並非經常性的給與，所以不屬於工資。全勤獎金則屬於勞工因工作所獲得之報酬，所以屬於工資。夜點費與誤餐費則不屬於工資。
績效獎金意思在行政法院如何判斷「績效獎金」是不是工資？ - 台北律師公會的討論與評價
改制前勞委會87年8月20日（87）台勞動2字第035198號函表示：「績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之性質，依勞動基準法第2條第3款暨施行 ...
績效獎金意思在當公司告訴我薪資時，講的到底是什麼？的討論與評價
績效獎金 則是另外一個常常聽到的模糊概念，字面上的意思，如果公司的獎金發放和工作績效有關，就可以稱為績效獎金（目標獎金或節餘分享、利潤分享其實都或多或少和績效有關 ...
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績效獎金意思在績效工資 - MBA智库百科的討論與評價
績效 工資（Performance related pay，簡稱PRP），又稱績效加薪（Merit pay）、與評估掛鉤的工資（Appraisal related pay）績效工資，是跟獎勵與績效評估掛鉤的工資， ...
績效獎金意思在工資認定與給付-勞動部全球資訊網中文網的討論與評價
A：績效獎金如係以勞工工作達成預定目標而發放，具有因工作而獲得之報酬之性質， ... A：查勞動契約為諾成契約，勞資雙方意思表示一致契約即成立，其契約內容(薪資給付 ...
績效獎金意思在績效獎金_百度百科的討論與評價
績效獎金 ，也稱一次性獎金，績效工資的實質是“崗位價值押金”。是根據員工的績效考核結果給與的一次性獎勵，即企業在人崗不完全匹配的情況下，將員工對應的崗位薪資水平 ...
績效獎金意思在最具爭議的獎金，你了解多少？ | 1號課堂 - 遠見雜誌的討論與評價
但其實在法院的判決認為，多數情況下，績效獎金是勞工工作取得的報酬，而且是公司制度化的規定，每個月雇主都要按照績效制度計算獎金，時間上具有經常性， ...
績效獎金意思在年終獎金計算方法，其實沒你想的公平！資深人資揭最容易被 ...的討論與評價
但是我過去曾經任職過的某外商，不太走年終路線，情況跟傳統台商不同，企業文化相當績效導向，走高底薪、低獎金路線。就是談一個年薪例如月薪五萬，乘以12個月，等於60萬， ...
績效獎金意思在只要是「經常性給予」就屬於工資嗎？那全勤獎金 - 關鍵評論的討論與評價
工資的認定攸關退休金的多寡，但有許多固定薪資以外的津貼、獎金、加班費，卻時有時無、時多時寡， ... 那全勤獎金、績效獎金、加班費算不算？
績效獎金意思在法規內容-財政部所屬事業機構經營績效獎金實施要點的討論與評價
本系統各稅解釋函令內容若與「財政部各稅法令函釋檢索系統」內容不同，以後者內容為準。