考績乙等評語、考績乙等比例、考績評語缺點在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說
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考績乙等評語在公務人員考績制度的改革 - 考試院的討論與評價
二、乙等是工作績效不佳？ 相信考績法的規定大家都很清楚，考列乙等者給予半個月. 的獎金，並晉 ...
考績乙等評語在觀點投書：恭喜你，今年考績乙等 - 風傳媒的討論與評價
第一段提到的考核「抽籤」會議，即是為了達到約用工作人員管理要點中第十八條：「考列甲等人數以不超過百分之七十五為原則」的要求。 「輪流吃餅（丙）」 ...
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考績乙等評語在公務人員考績乙等等次相關問題之探討前言 - 立法院的討論與評價
公務人員考績經評定為乙等，依現行制度之解讀為，個人在服務之機關（學校）績效 ... 優劣事蹟、直屬主管對其平時考核之評語、主動積極參與工作及對社會治安之貢獻度等 ...
考績乙等評語在考績法、一甲二乙升等在PTT/mobile01評價與討論的討論與評價
在考績乙等評語這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者littielove也提到先謝謝來留言的大家，不論什麼論點我都會去思考。 當下發文真的是因為拿到的年終已經打折（照 ...
考績乙等評語在一個基層公務員的告白：菜鳥再努力，考績也是乙...這個政府的討論與評價
進入政府新人年，不知為何變成考績委員（大概老鳥都互有糾結），當時考績的打法，是各部門都要拉三分之一的人出來打乙等。根據科室主管的評定成績，最後幾 ...
考績乙等評語在公務人員考績法 - 全國法規資料庫的討論與評價
二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級 ...
考績乙等評語在[公門好窒息]公門潛規則- 考績 - The way I see it - 小弟我覺得的討論與評價
機關內的考績採分配制，各單位根據人事考核、業務成效與族繁不及備載的指標，消化數量不一的乙等；因此，考績的潛規則大前提是「沒分到乙等的，拿甲等」， ...
考績乙等評語在決定書全文內容 - 公務人員保障暨培訓委員會的討論與評價
經查再申訴人之單位主管原初評再申訴人97年年終考績考列乙等，惟因其誤認他員有依 ... 考核紀錄雖有A級亦有B級及C級，單位主管考核並非全為正面評語；其公務人員考績表 ...
考績乙等評語在公務人員考績法施行細則第三條附表 - 新竹縣政府的討論與評價
甲級/乙級/丙級/無, 事假, 記功 ... 總評應依據受考人之工作表現、品德操守、衛生習慣、出勤狀況，於評語欄為綜合性描述，指明優點 ... 乙等：75分以上，不滿85分。