職業安全衛生管理計畫30人、職業安全衛生法、職業安全衛生管理系統在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

雇主僱用勞工人數未滿三十人者，應使擔任職業安全衛生業務主管者接受丙種業務主管 ... 職業安全衛生管理系統介紹(含政策、目標、計畫、執行、績效評估、改善、自動檢查 ...

Q2: 政府機關（構）職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫皆要送勞動部職安署 ... Q4：勞工人數未滿30人之事業單位，於106年1月1日職業安全衛生管理辦法修正施行 ...

勞工人數>30人時需撰寫計畫；. ≦30人時得以執行記錄或文件取代. 勞工人數計算為：示範文件說明中之表1之A1 ...

勞工人數30人以上之事業單位應依法辦理：. 職業安全衛生法第23條第1項規定： 雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫；並設置安全衛生組織、人員， ...

雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行. 勞工人數在三十人以下之事業單位， ...

勞動部近日修正「職業安全衛生管理辦法」，把現行30人以下事業單位雇主可以受訓21小時做為職業安全衛生業務主管規定，並擬修正「職業安全衛生教育訓練 ...

< 30人. 丙種職業. 安全衛生. 業務主管. 1人. 30-99人. 乙種職業. 安全衛生 ... 管理計畫. 18. 一般安全衛生規範. （依總勞工人數區分）. 1. 職業安全衛生管理計畫.

3.次週預定安全磋商之項目、步. 驟。 每月. 協議. 會議. 每月xx日. 各承商負. 責人及現.

二、雇用勞工30人以下之事業單位得以『執行勞工安全衛生管理紀錄或文件』代替勞工 ... 及勞工安全衛生管理計畫兩部份，係參考勞工安全衛生相關法規、職業安全衛生管理 ...

有鑑於本校系所教師會擔任計畫主持人或實驗場所負責人，為使老師自行了解管理學生注重安全衛生及聘僱專任助理或研究人員應注意之安全衛生事項，.