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因此以上面的案例來說,勞工假設於3月初被資遣,縱使1、2月的獎金尚未發放,但1、2 ... 退休金(舊制), 退休金之基數,係指退休時1個「月平均工資」。

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退休金 :( 舊制)20 個基數(10*2)* 平均工資6 萬元=120 萬元. ( 新制) 等勞工滿60 歲,可至勞保局申請. 同時有勞退新、舊制. 案例案例 ...

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    勞動案例分享 ... 一、 王 小姐沒有向大方公司申請退休金或資遣費之權利: ... 勞動契約,雇主應以契約終止時之平均工資,依相關法令之規定發給勞工資遣費或退休金。

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    年資:28年(舊制年資15年、新制年資13年) · 基數:15x2=30 · 退休前6個月平均工資5萬 · 舊制退休金:5萬元x30基數=150萬元.

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    A:查勞動基準法第2條第3款規定「工資:指勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金 ... 暨施行細則第10條規定,應屬工資範疇,於計算退休金時,自應列入平均工資計算。

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