員工酬勞問答集、員工分紅比例、員工酬勞問答集在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

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(三) 公開發行公司以股票發放員工酬勞者，其計算股數之. 基礎為何？是否應考量除權除息之影響? 答：. 1. 上市(櫃)公司以股票發放員工酬勞者，其計算 ...

1. 依第235條之1規定員工酬勞係以當年度獲利狀況依. 章程所訂定額或比例計算，並於每會計年度終了時發. 放，尚不得每季(或每半會計年度)發放。 2. 公司章程訂有每季(或每半 ...

企業之員工分紅及董監酬勞金額若非由企業本身之股票或其他權益工具價. 格決定時，其會計處理為何？ Ans：. 一、員工分紅金額係非由企業本身之股票或其他權益工具價格決定時 ...

員工酬勞之分派，自應由公司本於公平原則訂定發放標準並據以辦理。 2.員工酬勞在董事會特別決議後即可發放。惟倘員工酬勞以發行新股方式為之且涉及須修正章程提高 ...

公開發行公司財務報告及財務預測─員工酬勞制度相關疑義問答集(106年6月修) · 有關股東以自有持股信託孳息轉讓員工作為獎酬方式之相關會計處理為何？ · 企業 ...

二、依公司法第235條之1第1項規定:「公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。但公司尚有累積虧損時，應予彌補。」公司章程倘係以年度獲利之定額方式 ...

員工酬勞於台灣2015/5/20正式通過實施，此次修法重點將員工酬勞納入公司章程，要求公司於有盈餘時，除彌補虧損外，要給付定額或依盈餘的一定比例給員工，做為員工 ...

股東問答集 ... 撥員工酬勞不低於百分三，由董事會決議以股票或現金發放，發放對象包括符合董. 事會所訂條件之從屬公司員工。 ... 就其餘額計算員工及董監酬勞分派之。

高力公司的股利政策為何? 本公司年度如有獲利，應提撥不低於百分之二為員工酬勞及不高於百分之五為董監酬勞，員工酬勞由董事會決議以股票或現金分派發放，其發放對象 ...

關係企業合併營業報告書關係企業合併財務報表及關係報告書編製準則問答集 ... 財務報告聲明書及財務報告不實相關人員責任問答集 ... 員工酬勞制度相關疑義問答集.